Ob privat oder beruflich – immer mehr Menschen nutzen in irgendeiner Form eine künstliche Intelligenz. Und das auch aus gutem Grund. Schließlich lassen sich viele Aufgaben mithilfe einer KI deutlich schneller erledigen. Es gibt jedoch auch Fähigkeiten, die selbst eine KI nicht hat. Mit welchen Skills du im Job unersetzlich bleibst, verraten wir dir in diesem Artikel.
Alles zur „Unersetzlichkeit im Job“:
Übernimmt KI bald die Arbeitswelt?
Viele Unternehmen nutzen bereits die Vorzüge von künstlicher Intelligenz. Einige Firmen haben für ihre Mitarbeiter:innen Lizenzen für bestimmte KI-Tools und wieder andere heben bereits eigenen Programme entwickelt, die nur KI-gestützt funktionieren.
Neben ihren vielen Vorteilen haben der vermehrte Einsatz und die Weiterentwicklung von KI vor allem auch zur Folge, dass sich die Menschen Gedanken über ihre Perspektive und Zukunft im Unternehmen machen oder sogar Angst haben, irgendwann völlig von KI ersetzt zu werden.
Doch nur weil sich Aufgaben mithilfe von KI aber oft schneller erledigen lassen, heißt das noch lange nicht, dass Menschen dadurch völlig ersetzt werden können.
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Diese Skills kann keine KI bieten
Dieser Meinung ist auch OpenAI-Forscherin Karina Nguyen. Im Interview mit Podcast-Host Lenny Rachitsky verrät sie, welche Skills eine KI nicht so einfach übernehmen kann und warum Menschen immer noch gebraucht werden.
Nguyen, die selbst ständig an der Weiterentwicklung von KI forscht, glaubt, dass diese trotz ständiger Weiterentwicklung in Zukunft vor allem Routineaufgaben übernehmen wird. So können Aufgaben, die viel Zeit fressen, besonders schnell erledigt werden.
Ihrer Meinung nach gibt es jedoch noch einige menschliche Eigenschaften, die in jedem Fall benötigt werden. Die Rede ist von Soft Skills – als Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die eher etwas mit der sozialen Kompetenz, anstatt mit dem beruflichen Fachwissen zu tun haben.
Die OpenAI-Forscherin spricht im Interview vor allem von emotionaler Intelligenz und Kreativität. Insbesondere diese Eigenschaften seien schwer zu automatisieren.
Eine Fusion von Mensch und KI ist zielführend
„Ich glaube einfach, dass die Menschen im Bereich der KI ein bisschen kreativer sind und die Punkte über verschiedene Bereiche hinweg verbinden“, erklärt Nguyen im Interview. Künstliche Intelligenz muss also nicht immer als Gefahr gesehen werden. In vielen Fällen ergibt eine Fusion aus der Nutzung von KI und der Arbeit der Menschen sogar noch bessere Resultate als beides separat betrachtet. Wer die entsprechenden Soft Skills hat, bleibt im Beruf also weiterhin unersetzlich.