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WM in Katar: Das droht dir, wenn du während der Arbeitszeit Fußball schaust

Um 14 Uhr spielt Deutschland gegen Japan. Zu dieser Uhrzeit ist die Mehrzahl der Arbeitnehmer:innen noch auf ihrem Arbeitsplatz. Könnte es Ärger geben, wenn man sich das Spiel trotzdem heimlich im Büro anschaut? 

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Darf ich im Büro einfach die Spiele der WM in Katar verfolgen. Foto: Getty Images/ lechatnoir

Das erste Spiel des DFB-Teams startet am 23.11.2022 um 14 Uhr. Für echte Fußball-Fans ist dieser Zeitpunkt alles andere als passend. Der Grund: Viele müssen zu dieser Uhrzeit noch arbeiten. Um das Spiel nicht zu verpassen, greifen viele Arbeitnehmer:innen zu ihrem Smartphone oder dem Laptop, um die WM in Katar doch noch live mitverfolgen zu können. Doch ist das eigentlich erlaubt oder drohen ernsthafte Konsequenzen? Die Industrie- und Handelskammer klärt auf. 

WM in Katar: Kann ich deswegen bei der Arbeit gekündigt werden?

Auch wenn für viele die WM, das Sport-Spektakel schlechthin ist, besteht kein Recht das Deutschland-Spiel während der Arbeitszeit zu schauen. So erklärt die Industrie- und Handelskammer München auf ihrer Website: „In der Regel gehört zu einer ordnungsgemäßen Arbeitsleistung auch eine gewisse Konzentration, die bei gleichzeitigem Verfolgen eines Fußballspiels im Fernsehen nicht mehr gewährleistet wäre.“ 

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Die Kanzlei Hasselbach geht auf ihrer Internetseite sogar so weit, dass das Schauen der Weltmeisterschaft während der Arbeitszeit einen Kündigungsgrund darstelle. Der Grund: Das Schauen der Fußball-WM habe nichts mit der Arbeit zu tun und sei ein reines privates Freizeitvergnügen. 

Fußball schauen im Büro: Diese Alternativen gibt es

Müssen sich Fußball-Fans jetzt Sorgen darüber machen, die WM-Spiele in Katar nicht verfolgen zu können, wenn diese während der Arbeitszeit stattfinden? Nein, beruhigt die Industrie- und Handelskammer München. Erlaube das Unternehmen die private Internetnutzung, könne man das Spiel beispielsweise über einen Live-Ticker verfolgen. Natürlich immer mit der Voraussetzung, dass die Arbeitspflichten nicht vernachlässigt werden. 

Neben dem Live-Ticker gibt es auch noch Alternativen als das Spiel wie üblicherweise über einen Fernseher zu verfolgen. Wie wäre es beispielsweise über das Radio? Falls sich dadurch keiner gestört fühlt und du dennoch deiner Arbeit nachgehen kannst, spricht nichts dagegen. Die Kanzlei Hasselbach empfiehlt für ein ruhiges Arbeitsklima Kopfhörer. 

Falls du das Spiel weder via Live-Ticker noch über das Radio verfolgen möchtest, kannst du versuchen, mit deinem Chef oder deiner Chefin zu sprechen und gemeinsam eine Lösung finden. Auch dafür hat die IHK einen Tipp parat: „Fußball-Fans könnten an Spieltagen der WM früher Feierabend machen und an einem anderen Tag nacharbeiten oder Überstunden abbauen.“