Als angehende:r Flugbegleiter:in stellt sich nicht nur die Frage nach dem Traumjob in luftigen Höhen, sondern auch nach der Bezahlung. Denn das Gehalt von Stewardessen variiert je nach Airline und kann durchaus unterschiedlich ausfallen. Doch welche Airlines zahlen am meisten? In diesem Artikel erfährst du nicht nur mehr über die Verdienstmöglichkeiten bei Lufthansa, Emirates und Co., sondern auch einen Tipp, wie du beim Bewerbungsprozess punkten kannst.
Gehalt als Stewardess: So viel zahlen dir die beliebtesten Airlines
Du möchtest als Flugbegleiter oder Flugbegleiterin so richtig durchstarten? Dann solltest du dich vorab über die Verdienstmöglichkeiten der verschiedensten Airlines informieren. Wir wissen, wo das Gehalt von Stewardessen bzw. Stewards besonders hoch ist:
1. Lufthansa
Das Gehalt von Stewardessen kann sich mit viel Erfahrung auf bis zu 2.500 Euro belaufen. So gehört Lufthansa zu den bekanntesten Airlines in Europa und gilt als einer der größten Arbeitgeber in der deutschen Luftfahrtbranche. Das Einstiegsgehalt für Flugbegleiterinnen bei Lufthansa beträgt laut Unternehmensangaben rund 2.500 Euro brutto im Monat. Hierbei handelt es sich jedoch um einen Durchschnittswert, das tatsächliche Gehalt kann je nach Erfahrung und Einsatzbereich variieren.
2. Emirates
Emirates ist eine der größten Fluggesellschaften der Welt und hat ihren Sitz in Dubai. Hier können Stewardessen und Stewards mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 4.500 Euro brutto rechnen. Das höhere Gehalt bei Emirates ist auch mit höheren Anforderungen verbunden, wie beispielsweise einer Mindestgröße von 1,58 Meter oder einer höheren Berufserfahrung.
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3. Qatar Airways
Qatar Airways ist die staatliche Fluggesellschaft Katars und hat ihren Sitz in Doha. Hier liegt das Einstiegsgehalt für Stewardessen bei etwa 2.800 Euro brutto pro Monat. Das Unternehmen wirbt mit attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Unterkunft und Verpflegung sowie kostenloser Krankenversicherung.
4. Delta Air Lines
Delta Air Lines ist eine US-amerikanische Fluggesellschaft mit Sitz in Atlanta, Georgia. Das Einstiegsgehalt für Flugbegleiterinnen bei Delta Air Lines kann bis zu 4.000 Dollar pro Monat betragen. Auch hier kann das tatsächliche Gehalt je nach Erfahrung und Einsatzbereich variieren.
5. American Airlines
American Airlines ist die größte Fluggesellschaft der Welt und hat ihren Sitz in Texas. Hier liegt das Einstiegsgehalt für Stewardessen bei etwa 2.000 Dollar pro Monat. Jedoch bietet das Unternehmen auch attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Flüge für Mitarbeiter:innen und deren Familienmitglieder.
Diese Faktoren können das Gehalt von Stewardessen beeinflussen
Das Gehalt von Stewardessen kann auch durch weitere Faktoren beeinflusst werden. So spielt beispielsweise die Berufserfahrung eine wichtige Rolle. Je länger eine Flugbegleiterin oder ein Flugbegleiter in der Branche tätig ist, desto höher kann ihr/sein Gehalt ausfallen. Auch der Einsatzbereich kann eine Rolle spielen, da Steward:essen auf Langstreckenflügen in der Regel höhere Zuschläge erhalten als auf Kurzstreckenflügen.
Des Weiteren kann auch das Land, in dem die Airline ihren Hauptsitz hat, eine Rolle spielen. So können die Gehälter bei asiatischen Airlines wie Korean Air oder Singapore Airlines höher ausfallen als bei europäischen Airlines.
Der Bewerbungsprozess bei Airlines: So wirst du Flugbegleiterin
Neben dem Gehalt ist auch der Bewerbungsprozess bei Airlines von großer Bedeutung. Eine wichtige Voraussetzung für angehende Steward:essen ist meist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, Hotelmanagement oder Luftfahrt. Auch gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, da Englisch die Sprache der Luftfahrt ist.
Ein weiterer wichtiger Faktor im Bewerbungsprozess ist leider immer noch das Aussehen. Flugbegleiter:innen sollten eine gepflegte Erscheinung haben und ein angemessenes Outfit tragen. Viele Airlines legen hierbei großen Wert auf ein bestimmtes Erscheinungsbild und veranstalten spezielle Castings, um das passende Personal zu finden.
Ein Tipp, den nicht viele kennen: Wusstest du, dass es in der Luftfahrtbranche auch spezielle Schulungen gibt, die dir dabei helfen können, dich bei Bewerbungen von der Masse abzuheben? So gibt es beispielsweise Schulungen im Bereich „Cabin Crew Assessment“, die dir dabei helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen auf eine Einstellung zu erhöhen.
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